„bezhierarchická“ organizace
Zde by bylo přesnější hovořit o změně koordinačního mechanismu (resp. systému řízení akomunikačního systému) a nikoliv o zrušení hierarchického uspořádání podniku. Hierarchienezanikne, tak jako nikdy nezanikne dělba pravomoci a manažeři. Hierarchie usnadňujespolupráci při plnění...