Vše co student potřebuje vědět
Personální činnost Personální činnost podniku zahrnuje získávání pracovníků, rozmisťování, výběr pracovníků pro určité práce, evidenci pracovníků, péči o pracovníky do skončení prac. Poměru, tedy činnosti, které se týkají zajištění pracovníků potřebných k zabezpečení podnikových...
PŘIJÍMÁNÍ A ORIENTACE PRACOVNÍKŮ NA PRACOVIŠTI – vznik prac. poměru: a) smlouvou,b) volbou,c) jmenováním – náležitosti prac. smlouvy: o 1) datumo 2) místo výkonu práceo 3) předmět činnosti– vytvoření os. karty – měla by...
Personalistika (personální řízení)činnosti:– plánování (pracovníků, mezd, práce, …)– rozmístění (pracovníků – práce, …)– odměňování práce– péče o pracovníky– kolektivní vyjednávání– podnikové systémy vzdělávání Metody výběru pracovníků Personální anamnéza (dotazník, životopis) Odborné testy (znalostí, schopností)...
Personální činnost podniku– zajišťuje, aby podnik měl dostatek pracovníků v dané struktuře (podle potřené kvalifikace) patří sem:1. plánování počtu zaměstnanců – vycházíme z norem práce, – normy: výkonové (časové a množství) obsluhy početních stavů...
