Nezaměstnanost

Nezaměstnanost měříme pomocí míry nezaměstnanosti:

nezaměstnaní
Míra nezaměstnanosti = ———————————
zaměstnaní + nezaměstnaní

Součet zaměstnaných a nezaměstnaných se nazývá pracovní síla, což je
pojem používaný ČSÚ anebo ekonomicky aktivní obyvatelstvo, což je
pojem používaný v teoretické ekonomické literatuře.
Pro výpočet nezaměstnanosti v České republice je potřeba, aby
nezaměstnaný, kterým může být pouze fyzická osoba s věkem minimálně 15
let, splnil následující tři základní kritéria:
1. být bez práce, to znamená, že nejsou v placeném zaměstnání ani
nejsou sebezaměstnané
2. hledat aktivně práci, to znamená být registrován u úřadu práce
nebo soukromé zprostředkovatelny práce, využívat inzerce, hledání
práce v podnicích, podnikání kroků k vlastnímu podnikání.
3. být připraven k nástupu do práce nejpozději do 14 dnů
Zaměstnaní jsou pak všechny 15-leté a víceleté fyzické osoby, které
jsou buď:
1. zaměstnanci — osoby s formální vazbou k zaměstnání, tzn. Že jsou
v pracovním poměru nebo pracují na základě dohody o pracovní činnosti
nebo dohody o provedení práce nebo jiné smlouvy jejich obsah se blíží
smlouvám podle pracovního práva (např. tzv. autorské smlouvy — tedy
většinou smlouvy o dílo, jejichž obsahem je vytvoření díla, chráněného
autorským právem)
2. sebezaměstnaní — jsou všechny fyzické osoby, které jsou
podnikateli podle zákona a všichni členové produkčních družstev —
převážně zemědělských