Nezaměstnanost

Zaměstnaní jsou pak všechny 15-leté a víceleté fyzické osoby, které
jsou buď:
1. zaměstnanci — osoby s formální vazbou k zaměstnání, tzn. Že jsou
v pracovním poměru nebo pracují na základě dohody o pracovní činnosti
nebo dohody o provedení práce nebo jiné smlouvy jejich obsah se blíží
smlouvám podle pracovního práva (např. tzv. autorské smlouvy — tedy
většinou smlouvy o dílo, jejichž obsahem je vytvoření díla, chráněného
autorským právem)
2. sebezaměstnaní — jsou všechny fyzické osoby, které jsou
podnikateli podle zákona a všichni členové produkčních družstev —
převážně zemědělských

Nezaměstnanost můžeme dělit podle několika hledisek. Podle příčin se
nezaměstnanost dělí na:
-frikční — je způsobena potřebou času, který potřebuje osoba, která
ztratila zaměstnání k tomu, aby našla nové
-strukturální — jde o postižení celého odvětví ekonomiky
nezaměstnaností (např. v hornictví), tzn., že v jiných odvětvích je
dostatečný počet volných míst, která pojmou alespoň část
nezaměstnaných, ale ti je nemohou vykonávat, protože nemají patřičnou
kvalifikaci — musí se tedy např. rekvalifikovat
-cyklická — je spojena s hospodářským cyklem, kdy při recesi
ekonomiky vzrůstá nezaměstnanost
-sezónní — souvisí s nepotřebností pracovních sil v určitém odvětví
v určité části roku (např. zemědělství v zimě)