skrytá nezaměstnanost

skrytá nezaměstnanost – není jasné kam by měli patřit – 2 skupiny:
– pracovníci s nuceným zkráceným úvazkem
– osoby vyloučené z pracovní síly jako frustrovaní pracovníci (dlouhodobě nezaměstnaní)

příčiny a typy nezaměstnanosti
– většina teorií má za příčinu nezaměstnanosti nepružnost mezd

1) frikční nezaměstnanost – ztratily práci na základě propouštění
– dobrovolně a hledají jinou práci např. lépe placenou, nebo se stěhují
– vstupují do pracovní síly: lidé po škole
– vyhledávací nezaměstnanost

2) strukturální – vzniká nedostatečnou poptávkou po statcích a tudíž po pracovnících určitých odvětvích (hutě, těžké strojírenství apod.), na rozdíl od frikční nezaměstnanosti stojí oproti nabídce práce volná místa s odlišnými kvalifikačními požadavky