Organizační strategie
Jedná se zejména o :
– strategii a organizační strukturu
– strategii, organizační dovednosti a kapacit
– strategii, organizační systém a systém motivace a odměňování, atd.
Vnitřními faktory, které vyvolávají změny, jsou zejména změna systému řízení a informační tok, změna technická, technologická a výrobní, personální činitelé.
Mezi vnější faktory vyvolávající změny počítáme změnu legislativy, změny na trhu a změnu makrookolí podniku. Cíli organizačních změn nejčastěji jsou : technologie, administrativa a lidé.
5. Základy podnikového početnictví pro funkční plánování podniku
Jednou z významných oblastí podnikové ekonomiky je informační systém, které vedení podniku poskytuje informace v potřebné struktuře a kvalitě pro řízení.
