plná zaměstnanost

plná zaměstnanost:
– znamená globální rovnováhu na trzích práce
– je spojena pouze s frikční a strukturální nezaměstnaností (cyklická při ní neexistuje)
– plné zaměstnanosti odpovídá přirozená míra nezaměstnanosti

přirozená míra nezaměstnanosti:
– je založena na předpokladu, že v každém období ztrácí 1% pracovníků své zaměstnání a 15% nezaměstnaných v každém období práci opět nachází = potom jde o čistou změnu v počtu zaměstnaných, vypočítá se:

∆L = 15% U – 1%L

kde: ∆L = přírůstek počtu pracujících
L = počet pracujících
U = počet nezaměstnaných zaevidovaných na ÚP

– změna v počtu nezaměstnaných je negativní změnou v počtu zaměstnaných
– jakmile se počet těch co práci ztrácejí a těch co práci nacházejí rovná, potom se ∆L = 0 a hovoříme o přirozené míře nezaměstnanosti (un)

přirozená míra nezaměstnanosti (un)
– un = s : (s + س)

kde s = míra ztráty pracovních příležitostí
س = míra tvorby nových pracovních příležitostí

z rovnice přirozené míry nezaměstnanosti vyplývá:
– vyšší míra ztráty pracovní příležitosti zvyšuje přirozenou míru nezaměstnanosti
– vyšší míra tvorby nových pracovních příležitostní snižuje přirozenou míru nezaměstnanosti