DVA TYPY MĚŘENÍ NEZAMĚSTNANOSTI

DVA TYPY MĚŘENÍ NEZAMĚSTNANOSTI

Údaje o míře nezaměstnanosti jsou uváděny ve dvojí metodice (registrovaná a obecná).

Míra (registrované) nezaměstnanosti = počet nezaměstnaných uváděn podle počtu registrovaných na úřadu práce (zdrojem údajů je MPSV)

Obecná míra nezaměstnanosti (ILO) = počet nezaměstnaných uváděn podle počtu výběrového šetření pracovních sil (výběrového šetření v domácnostech), kritéria pro zařazení do skupiny zaměstnaných a nezaměstnaných jsou poněkud odlišná od předchozí metodiky, tato míra nezaměstnanosti je zpravidla vyšší než míra (registrované) nezaměstnanosti.
(Kadeřábková 2001, s. 106)
Výhodou tohoto přístupu je, že je mezinárodně standartizován. V Británii je vyšší výběrová míra

Sezónně očištěná versus sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti:

Je nutno také odlišovat údaj o nezaměstnanosti k určitému datu a průměrnou výši za určité období. Tato skutečnost je důležitá vzhledem k sezónnímu kolísání míry nezaměstnanosti.