Nezaměstnanost – definice nezaměstnanosti, její formy, příčiny, důsledky

Jedním z klíčových problémů ve vývoji ekonomiky jako celku je situace na trhu práce. Makroekonomie tak potřebuje (vědět) popsat stav a vývoj trhu práce. Jedním z hlavních ukazatelů používaných ke sledování trhu práce na makroekonomické úrovni patří míra nezaměstnanosti.
Obyvatelstvo od určité věkové hranice (např. 15 let) je možno rozdělit do tří skupin, a to mezi zaměstnané, nezaměstnané a ostatní:

1) zaměstnaní:
– tj. obyvatelstvo, které má placené zaměstnání nebo sebezaměstnání (včetně osob dočasně v práci nepřítomných, ale s formální vazbou k zaměstnání, jako např. ve stavu nemocných nebo na mateřské dovolené)

2) nezaměstnaní:
– jsou osoby, které splňují tři podmínky (tzv. standardizované pojetí nezaměstnanosti)
– nemají placené zaměstnání ani sebezaměstnání
– přitom práci aktivně hledají
– jsou ochotní během určité doby (např. 14 dní) nastoupit do zaměstnání
– jde tedy o osoby schopné a ochotné pracovat, představují potenciální výrobní faktor

– tyto 2 skupiny (zaměstnaní a nezaměstnaní) vytvářejí dohromady tzv. ekonomicky aktivní obyvatelstvo neboli pracovní sílu dané země

3) ostatní:
– studenti, penzisté, invalidé, ženy v domácnosti, na mateřské dovolené atd. a pokud nesplňují podmínky pro zaměstnané a nezaměstnané – jde o ekonomicky neaktivní obyvatelstvo