Druhy a formy mezd

Druhy a formy mezd
a) úkolová mzda – musíme znát úkolovou sazbu (mzda za ks)
1. individuální
2. kolektivní
b) časová mzda – je stanovena sazba na hod
c) podílová mzda – mzda se odvíjí např. do podílu na zisku

mzda:
– hrubá
– nominální
– reálná

Složky mezd
1) pevná část (je dána za měsíční období)
2) pohyblivá část (každý měsíc může být jiná)
– pobídková složka (prémie, odměny)
– osobní ohodnocení
– příplatky (za práci přes čas, přes noc, svátky)
– náhrady mezd (nemocenská, dovolená)
srážky:
– povinné (zdravotní a sociální pojištění)
– srážky, které se sráží bez souhlasu zaměstnance (alimenty)
– srážky, které se sráží se souhlasem zaměstnance (důchodové připojištění)