Ostatní složky mzdy

2.Prémie
= za splnění předem stanovených úkolů
– prémiový řád (splnění plánů tržby, kvality…)

3.Odměny
= práce navíc

4.Podíl na zisku
– ze zisku odvedeme státu daň z příjmu
– pro zaměstnance je to část čistého zisku

5.Náhady mzdy
= část mzdy při nepřítomnosti v práci (nemocenské dovolené)

a) dovolené
– min. 4 týdny za kal. Rok (domluva se zaměstnav.)
– vyplácí nám průměrnou mzdu (která vychází z minulého čtvrtletí)
Př: dovolená 7 dnů v březnu
HM z říjnu , list , pros.
Mzda : 16000 + 15000 + 20 000 = 51 000/ 51 000 : 60 = 850
21 + 20 + 19 = 60