Uplatnění klasické …

– Uplatnění klasické teorie firmy naráží na problémy v případě velkých firem, které jsou obvykle ve vlastnictví řady subjektů – fyzických či právnických osob. Jednotliví vlastníci však mají odlišné preference a prosazují je do činnosti firmy. Výsledkem může být jednání firmy, které nebude odpovídat činnosti firmy, jak ji předpokládá klasická teorie.

– Řízení firem často přejímají profesionální manažeři, kteří však mohou sledovat cíle odlišné od cílů vlastníků. Oddělení vlastnictví a řízení (kontroly) tak ve svém důsledku může opět vést k odlišnému chování firmy proti chování firmy, které předpokládá klasická teorie.
– Strukturu vlastníků, manažerů a zaměstnanců lze ve velké firmě členit na různé zájmové skupiny, které působí v jejím rámci. Tyto skupiny mají odlišné preference a obvykle se pokoušejí prosadit je do rozhodování o chodu firmy. Prosazování zájmů jednotlivých skupin, resp. jejich koalic, však vede opět k jednání firmy, které neodpovídá modelu chování firmy v klasické teorii.