Vznik pracovního poměru

Vznik pracovního poměru
a) volbou (mimořádně)
– v případě, kdy to stanovují zvláštní předpisy (např. starostové …)
– pracovní poměr začíná dnem počátku volebního období
b) jmenováním do funkce
– uskutečňuje se podle zvláštních předpisů
– pr. poměr vzniká dnem nástupu do funkce
– např. jmenování ředitele
c) uzavřením pracovní smlouvy
– nejčastější
– vzniká smlouva mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
– pr. poměr vzniká dnem, kdy je sjednán nástup do práce
náležitosti pracovní smlouvy:
– vždy ve dvou vyhotoveních
– pracovní poměr začíná dnem uvedeným ve smlouvě
– podstatné náležitosti pracovní smlouvy: druh práce, funkce
místo výkonu práce
den nástupu do práce
– nepodstatné náležitosti pracovní smlouvy: zkušební doba (max. 3 měsíce)
doba trvání pracovního poměru (na dobu určitou)
délka denní pracovní doby
způsob odměňování
zvyšování kvalifikace