Pracovní poměr

Pracovní poměr
Je nejvýznamnější pracovně – právní vztah, zakládaný obvykle pracovní smlouvou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Druhy pracovních poměrů:
1) podle délky pracovní doby – plná pracovní doba
– kratší pracovní doba
2) podle doby ukončení pracovního poměru – na dobu určitou
– na dobu neurčitou
3) podle vzájemných vztahů dvou nebo více prac. poměrů jednoho zaměstnance
– hlavní pracovní poměr
– vedlejší pracovní poměr
– souběžné prac. poměry(uklízečky)
účastníci pracovně právních vztahů
zaměstnavatel (může být každá osoba, která má právní subjektivitu)
– osoby právnické (organizace)
– osoby fyzické – podnikatel
– nepodnikatel (hospodyně, au-pair)
Každý zaměstnavatel může zaměstnávat neomezený počet zaměstnanců.
zaměstnanec (může být osoba, která je právně – právně způsobilá fyzická osoba)