Mzdové sazby pod bodem

– Mzdové sazby pod bodem rovnováhy (např. w1) vyvolávají nedostatek pracovních sil (lidé nemají o práci zájem a raději zůstanou nezaměstnaní; podnikatelé jsou ochotni při nízkých mzdových sazbách zaměstnávat více lidí).

– Při mzdových sazbách nad bodem rovnováhy (např. w2) vzniká přebytek pracovních sil, tj. nezaměstnanost. Počet nezaměstnaných je dán úsečkou (AB).

– Při mzdové sazbě w2 vzniká přebytek pracovních sil (počet nezaměstnaných je dán úsečkou AB).

– Při mzdové sazbě w1 vzniká nedostatek pracovních sil (počet pracovních sil, které chybí na trhu práce je dán úsečkou CD).

Nedokonalosti na trhu práce na straně nabídky
– Strukturální různorodost – trhy nejsou konkurenční (např. trh práce lékařů, pilotů vojenských letadel atd.)